科普知识馆
首页
趣味生活
舌尖美味
我爱学习
热爱生活
到此一游
玩车行家
天生丽质
生财有道
百科达人
政策法规
影视八卦
养生
文化
家居
社会
宗教
古玩
戏剧
数码
数码极客
手机
网络平台
网络技术
经验
当前位置:
科普知识馆
>
经验
>
正文
劳动合同为什么不受合同法的调整
分类:
经验
阅读(2.27W)
合同法可以调整一些劳动中存在的民事问题,合同法与劳动合同法是二个法律关系,一个是经济法、一个是
社会
法。劳动法主要调整用人单位与劳动者的劳动关系,在劳动合同中有属于合同法调整的民事内容合同法同样也适用。
标签:
劳动合同
合同法
相关文章
劳动合同法调整的劳动关系是一种
那些合同不属于合同法调整的范围
劳动合同法与合同法的区别是什么
什么样的劳动合同视为无效合同
合同到期解除劳动合同合法吗
法律上合同工劳动合同是什么
劳务合同和劳动合同的区别是什么
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
热门文章
劳动合同的补签合同有法律效力吗
劳动合同合同一定要法人签字吗
劳动合同几年后为长期合同
劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿
签了劳动合同不给合同怎么办
劳动合同法和合同法的区别
调岗解除劳动合同请求是否合法
签劳动合同和不签劳动合同的区别
精选推荐
劳务合同和劳动合同的区别有
劳动合同司法解释 什么是劳动合同
劳动合同工资不明是否合法
集体合同与劳动合同的联系是什么
未签订劳动合同的行为是否合法
劳动合同和劳务合同的去别
聘用合同和劳动合同的区别是什么
劳动合同不写工资合法吗
什么样的合同称为无效合同
劳动合同完整版
劳动合同和劳务合同的区别在哪里
劳动合同书模版
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分