1、行政合同，行政合同是行政主体在政府管理过程中，推行合同政策，依法与相对人签订具有行政法上权利、义务内容的协议，以实现既定的行政目标的政府管理手段。行政合同是一种借助合同手段实现行政职能的法律行为，其基本特点是合同至少有一方是政府管理机关，其订立的目的是为了实现公共利益。行政合同与合同法上的合同有明显区别，故不适用合同法的规定；
2、劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。我国劳动法专门规定了劳动合同，其目的是充分保障劳动者权益。劳动合同不同于传统民法上的雇佣合同，它具有较强的国家干预色彩，所以，劳动法上的劳动合同也不适用合同法的规定；
3、婚姻法、收养法及继承法上的合同，根据我国合同法第2条第2款的规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，而不适用合同法。
