关于签订的精选

买房补充协议签订步骤：1、双方签订买房合同；2、双方对需要付款方式、日期；3、原有规划设计变更的补充；4、有关共有权益的约定，关于面积差异处理的约定等需要补充或改善的方面进行协商并落实到补充协议上；5、双方达成一致后...

入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于...

应当举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，先与单位进行协商，协商不成的，在诉讼时效内通过劳动仲裁维护权益。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...

签订工程合同的注意事项如下：1、主体资格的审查；2、审查建设工程施工手续是否完备；3、履约能力的审查；4、建设工程的价款必须明确；5、材料、设备供应条款、争议解决与工程分包条款、违约条款。【法律依据】《合同法》第二...

违反法律规定签订的合同无效。【法律依据】《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会...

订立劳动合同的条件：(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；(2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；(3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。【...

1、用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3、用人单位与劳动者在用工前订...

签订的合同一般情况下到期了没有效，根据《中华人民共和国合同法》第46条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。根据《合同法》相关规定，合同有...

签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。【法律依据】根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者...

国际贸易合同签订流程如下：1、询盘询盘又称询价，是指一方向对方提出关于交易条件的询问。可只询问价格，也可询问其他一项或几项交易条件，直至要求对方发盘，即询问全部交易条件。在实际业务中，多由买方主动发询盘。2、发盘发...

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

运输的东西是私人可以运输的则可以与个人签订。【法律依据】《合同法》第288条，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。《合同法》第311条，承运人...

签订租房合同流程是：1、明确双方当事人。合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、明确住房具体情况。写明住房的具体位置，住房的产权及产权人，写明这套住房为何种产权，产权人是谁，出租人与产权人的关系及是...

单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】根据《劳动法》...

劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同...

签订写字楼租赁合同要的资料有：1、房地产权证或者规定的其他权属证明，其中向外来流动人员出租的，还应附公安部门发放的房屋租赁治安许可证。2、出租人的个人身份证明或企业、其他组织的登记注册证明；其中，共有房屋出租的，还...

二十一条约签订时间：1915年5月9日。“二十一条”是日本帝国主义妄图灭亡中国的秘密条款。日本帝国主义趁第一次世界大战期间欧美各国无暇东顾的时机，1915年1月18日，日本驻华公使日置益觐见中华民国的大总统袁世凯，递交了...

违反法律依据签订的合同有可能是有效的，《合同法》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，这里的强制性规定是指效力性强制性规定，因此只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才无效，违反法律、行政法规...

1858年签订的条约有：1、5月28日，中国与俄国签订不平等条约《中俄瑷珲条约》。2、6月13日，中国与俄国在天津签订不平等条约《中俄天津条约》3、6月18日，中国与美国签订不平等条约《中美天津条约》原称《中美和好条约》。4...

签订劳动合同需要注意的有：1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别...

农民工未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资进行赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

签订婚前协议有效的条件：(一)协议双方当事人必须具有签约能力我国《合同法》第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见，在订立合同时，注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分...

过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，不再区分临时工和正式工，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工...

依据我国合同法的规定，协议一般是自双方签订时生效的，但有些协议不附条件或者附期限生效的，在条件达成或者到期后，协议才会生效的。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行...

辛丑条约的签订在1901年9月7日，《辛丑条约》亦称“辛丑各国和约”、“北京议定书”，是中国清政府代表奕劻、李鸿章与英、美、俄、法、德、意、日、奥、比、西、荷十一国外交代表，在义和团运动失败、八国联军攻入北京后在...