劳动合同原则不包括哪些方面

劳动合同原则不包括哪些方面

劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。

【法律依据】

《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守合法、协商一致、平等、等价有偿的原则。