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离职压工资合法吗
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不合法。《工资
支付
暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
标签:
离职
合法
工资
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