科普知识馆
首页
趣味生活
舌尖美味
我爱学习
热爱生活
到此一游
玩车行家
天生丽质
生财有道
百科达人
政策法规
影视八卦
养生
文化
家居
社会
宗教
古玩
戏剧
数码
数码极客
手机
网络平台
网络技术
经验
当前位置:
科普知识馆
>
经验
>
正文
劳动法规定辞职后要多久结算工资
分类:
经验
阅读(2.5W)
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当
支付
到离职之日止。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
标签:
后要
劳动法
辞职
结算
工资
相关文章
劳动法规定辞职要提前多久
劳动法规定提前多久辞职能离职
劳动法关于试用期辞职工资的规定
辞职后应该多久结算清离职工资
在我国规定有劳动合同辞职要多久
辞职后拖欠工资多久算违法
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
急辞工劳动法是怎么规定扣工资的
热门文章
劳动法规定工资可以拖延多久
劳动法辞退工资结算不合理怎么办
辞职后多久不发工资算拖欠
劳动者辞职后怎么要工资
劳动法离职工资结算时间
劳动者辞职后怎么要工资呢
劳动法辞退员工多久可以拿工资
辞职后工资多久能结清
精选推荐
辞职年假怎么算 离职了年假会算工资吗
劳动法辞职怎么规定补偿金
劳动合同法辞职时间的规定
工资算法是什么
劳动法规定多久离职
劳动法规定病假工资是怎么计算的
劳动合同法辞职规定有哪些
劳动法工伤工资规定
劳动法全文辞职是如何规定
员工辞职工资结算方法
劳动法工资规定多少
劳动法新规2020年 劳动法新规2020年劳动合同
工资拖欠多久算违法?
猜你喜欢
初中毕业旅游去哪里
人们根据鲨鱼发明了什么东西
有电子商务专业研究生吗
适合夜晚发微信朋友圈的句子
创业需要学什么专业
晓黑板如何提交作业
黄糖怎么熬成液体
风眠晚恢复记忆了吗
债券是t+0吗
玫瑰醋可以放多长时间呢