关于口头的精选

口头遗嘱必须是在危急时刻并有2名以上无利害关系人在场见证方为有效，如果危急时刻过后可以立录音或书面遗嘱时，口头遗嘱无效。关键是要证明行为人的口头遗嘱的事实存在。【法律依据】《中华人民共和国继承法》第十七条...

具体情况具体分析。我国法律承认口头遗嘱，但是有严格的条件要求，必须是在危机情况下，有两个以上见证人在场立口头遗嘱才是有效的，危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。【法律依据】《...

依据我国相关法律的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任...

对于口头承诺可以认定其为有效的协议，如有录音则是加强其证明力，当然是有用的。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用...

看图说话不是口头语言训练的唯一方式，是早期口头语言训练的方式之一。看图说话，顾名思义就是要用眼睛看，看是基础。就是指导学生学会观察，养成良好的观察习惯。观察是一个知觉、思维、语言相结合的智力活动过程，观察是人们...

1、婆婆妈妈：形容人动作缓慢，言语罗唆或感情脆弱。2、肥头大耳：一个肥胖的脑袋，两只大耳朵。过去形容人福相，现在形容体态肥胖，有时指小孩可爱。3、要死要活：形容闹得很凶。4、大手大脚：形容对财物毫不吝惜；没有节制地随便花费...

口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力：(一)口头遗嘱只能在危急情况下“订立”。(二)若“危急情况解除”而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效，应另用其他的方式立下遗嘱。(三)口头遗嘱必须有“两个以上证人在场见...

首先要明确的是，仅有遗嘱是不能办理财产(包括房屋、存款等记名财产)过户的。以口头形式订立遗嘱的，应当先持遗嘱到公证处办理继承权公证。口头遗嘱经过公证后，继承人就可以拿着经过公证的遗嘱、继承人的身份证、房屋所有...

工资口头协议是有法律效力的。【法律依据】《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳...

针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原...

口头传唤的适用范围是：1、现场发现有违反治安管理的行为人。2、人民警察应当出示工作证件。【法律依据】根据《刑事诉讼法》第一百一十七条，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕...

用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法...

从下列几点证明口头合同成立：1、证明当事人一方已经履行了全部或主要义务，另一方已经接受了履行。2、证明双方当事人对合同必要条款无异议。【法律依据】《合同法》第10条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式...

口头起诉是原告以口述方式向人民法院提起诉讼。适用简易程序的经法官同意可以，书写起诉状有困难的也可以口头起诉。根据《民事诉讼法》第一百零九条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉...

1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力;2、当事人约定采用书面形式的，但在没有签订书面合同之前，口头约定的合同内容无效;3、若不是上述两种情况，则当事人双方的口头约定是具有...

口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行息息相关。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。合...

口头合同违约可以进行起诉解决，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同，口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的，只要有具体证据证明对方违约则可以进行起诉。根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书...

口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为...

担任遗嘱见证人应具备以下条件：(1)具有完全民事行为能力人。(2)不是继承人、受遗赠人。(3)与继承人、受遗赠人没有利害关系。(4)应当由两个以上的见证人在场。【法律依据】《民法典》第一千一百三十八条规定，遗嘱人在危...

口头合同是合同的一种形式，以口头约定的合同符合法律规定的，是属于有效的合同。【法律依据】《中华人民共和国民法总则》规定如下：1、第一百三十五条：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规...

1、可以口头辞职。2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据...

依据劳动合同法的规定，用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的，但要证明劳动者不符合录用的条件，如果是口头辞退，没有出具解除劳动合同证明的，辞退是无效的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当...

口头合同具有法律效力的方式是只要内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社...

1、精准性。语言的精准性包括两个方面。一是发音，即说好普通话。如果你普通话讲得不太好，但也要让别人听得懂，实在不行，速度慢些没关系，不出现错别字，成语颠倒，语法错误等等。二是表达的准确性。也就是说能否把意思表达出来，...

用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法...