关于哺乳期的精选

对于哺乳期内的女职工，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。【法律依...

关于哺乳期离婚孩子的归属问题依据《中华人民共和国婚姻法》第36条第三款的规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。另外根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第...

哺乳期的妈妈体温在37.2度以下是正常的，和平常人的正常体温是一样的。正常人口腔温度(又称口温)36.2℃~37.2℃，腋窝温度较口腔温度低0.2℃~0.5℃。...

女方不存在过错责任，男方在哺乳期提离婚不符合婚姻法规定，法律也不会受理，但实践中有证据证明女方存在以下六种情况，男方是可以提出离婚请求的：一是男方有充分证据证明女方婚后与婚外男性发生性关系而导致的怀孕、分娩、中...

哺乳期补钙至少每天需要800毫克左右，建议产后的女性可以喝牛奶来补充钙质，这样对于自己的健康和宝宝的健康都是有益处的。女性朋友们在产后哺乳的话，钙质流失是比较严重的，所以在哺乳期女性朋友们一定要注意及时的补钙，多...

离婚时起诉状的书写，根据《民事诉讼法》规定，起诉状应当记明如下事项：①双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。②诉讼请求和所根据的事实和理由。③证据和证据的来源，证人姓名和住址。《民事...

一、根据我国婚姻法的规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后的六个月内，男方不得提出离婚，所以一般没有特殊情况，男方提出离婚，法院将直接不予受理。女方若提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的...

哺乳期妈妈偶尔喝一点菊花茶对宝宝有好处，特别是夏季能有消暑的作用，而对于吃奶粉的宝宝也很容易上火，菊花茶能降火帮助宝宝顺利排便。哺乳期妈妈上火要慎喝菊花茶，菊花茶中含有鞣质，会影响铁的吸收，此外菊花茶性凉，虽然具有...

如果双方都同意离婚，不管孩子是不是在哺乳期，都可以协议离婚。只需双方到一方户口所在地的民政局办理即可。但是，在哺乳期限内的，男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在哺乳期，在女方怀孕期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都...

哺乳期感冒十分正常，因为此时的身体免疫力和抵抗力比较低下，一旦没有注意就肯定会感冒。一般在感冒情况发生后，可通过适当用药、多注意休息、多喝水的方式，就能有效取得恢复效果。感冒可以分2种，对于哺乳期的感冒，处理方式...

哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，员工可以通过申请劳动...

哺乳期有怀孕的可能，但是可能性比较小，如果不放心可以先去药房购买早孕试纸检测。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。...

哺乳期内的子女由母亲抚养。即使实际情况不是由母亲哺乳的，这是因为按照法律的规定，两周岁以下的子女，一般随母亲生活，除非母亲有不利于孩子成长的因素。【法律依据】《婚姻法》第三十六条：父母与子女间的关系，不因父母离婚...

对于哺乳期离婚，孩子的抚养权的归属问题，主要讨论以下几个方面。第一个，哺乳期的孩子以随母亲共同生活为基本的原则。那么根据《最高院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》相应的规定，两周岁以下的...

根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期离婚，不能作为女方提出离婚损害赔偿的依...

哺乳期协议离婚办理流程如下：(1)离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请；(2)双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印；(3)双方当事人在婚姻登记员面前...

哺乳期妈妈的正常体温和我们平常人的正常体温是一样的。正常体温：口温为37度（范围36.3-37.20度），肛温为37.5度（范围36.5-37.7度），腋温为36.5（范围36.0~37.0度）。37.0度~38.0度是属于低烧的范围。低烧还是可以继续喂奶的。但是...

哺乳期的发烧不能超过38度，哺乳期感冒发烧超过38度就不能给宝宝喂奶了。哺乳期的发烧可以适当的吃一些芬必得，这些药物并不会影响幼儿，比如有明显的鼻塞用一些滴鼻剂局部用药，也并不会出现全身的改变，并不会影响到小孩子，还...

原劳动合同自动续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签，单位不续签的应当支付经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、...

哺乳期女方提出离婚的，可以离。【法律依据】《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。女方起诉离婚...

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。哺乳期内，分娩后一年或者终止妊娠六个月内男方不得提出离婚，但是确有必要的离婚请求或者女方提出离婚法院可...

人体内最重要的转氨酶为谷丙转氨酶和谷草转氨酶，都是肝功能测试的重要指标。哺乳期的转氨酶正常值与成人一样。谷草转氨酶（GOT）正常值是0-37u/L，谷丙转氨酶（GPT）正常值是0-40u/L。谷丙/谷草正常比值是1.5-2.5:1（当比例小于1...

不可以安排哺乳期女职工加班。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时...

哺乳期大人的正常体温和平常人的正常体温是一样的，口温为37度，腋温为36.5度。哺乳期37.0度~38.0度是属于低烧的范围，低烧还是可以继续喂奶的。但是如果超过37.7度就还是先不要喂奶了。停止喂养期间，还要经常把乳房乳汁吸...

哺乳期期间可以离婚。【法律依据】《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。...