22年天津公务员报录比在1：33以上。如果报录比大于1，说明报考的人数比录取的人数多；同理，如果报录比小于1，说明报考的人数比录取的人数少。考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，因此报录比可以小于1。考试后的报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。报录比的高低不能完全衡量一个专业或岗位的好坏，因为还有许多其他因素决定报录比，比如个人喜好、学校或其他企事业单位所在城市等。报录比具有很大的参考价值，在报考前一定要了解该院校或单位往年的报录比，然后结合自身实际能力，决定是否选择报考此院校或单位。
