管理上常出现的问题有管理目标不明确，组织机构设置不合理，没有建立健全系统的规章管理制度，人力资源管理缺乏规划，工作任务分解不合理，人员职责划分不清，日常管理混乱，执行力不高等。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。
