公司薪酬制度有哪些

首先你的企业是什么行业，如果是销售行业，就需用三个方面的内容：基本工资+提成+福利，如果是一般的企业，建议薪酬制度为基本工资+福利。

不建议在公司不成熟的时候做薪酬制度，建议先加强劳动纪律方面的制度！