除因发生真正的差旅、餐费花销而发放补贴等正当理由外，原则上公司向个人发放的津贴，都应计入工资、薪金总额，按规定缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
独生子女补贴；
执行公务员制度为纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；
托儿补助费；
差旅费津贴、误餐补助。
