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工伤认定完再走什么程序
分类:
经验
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工伤认定完要协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。
【法律依据】
根据《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道,或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
标签:
完再
工伤
认定
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