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产假工资怎么算 3点告诉你
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经验
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1、生育津贴<休
假期
个人应享工资标准:用人单位补足差额部分
2、生育津贴>休假期个人应享工资标准:全额发放生育津贴,不再另行发放工资
3、生育津贴=用人单位月
人均
缴费基数/30天*产假天数
标签:
产假
工资
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