定编定员：采取一定的程序和科学的方法，合理地确定组织机构的设置并对各类人员进行合理的配备。定编定员是企业人力资源管理的基础，它为企业制定生产计划和进行人事调配提供依据，有效防止企业在人员招聘方面的盲目性，促进企业不断地改善劳动人事组织，克服机构臃肿，人浮于事，效率低下的现象，提高劳动生产率。定编定员的原则：以企业生产经营目标为中心、科学、合理地进行定编定员。企业各类人员的比例关系要协调。进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路。坚持科学性，保证员工正常休息时间。
