从团队二字入手。一个团队需要许多方面组成，有4大因素，大致可以表示：人：队伍、形：结构、势：士气、精神：企业文化。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力，就是当上级下达指令或要求后，迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力。
