面试官常问以下几个方面问题:1、你以前从事过相关工作吗?2、对现在应聘的工作和职位你有什么建议?3、如果你是销售助理,你将如何做?4、怎样使团队更有凝聚力?5、你对公司的期望值是什么?6、当公司的利益与员工的利益发生碰撞时,你会怎样选择?面试官会随机问你问题,看你的语言表达能力和处理事务的能力。