科普知识馆
首页
趣味生活
舌尖美味
我爱学习
热爱生活
到此一游
玩车行家
天生丽质
生财有道
百科达人
政策法规
影视八卦
养生
文化
家居
社会
宗教
古玩
戏剧
数码
数码极客
手机
网络平台
网络技术
经验
当前位置:
科普知识馆
>
经验
>
正文
没签劳动合同单位要补偿吗
分类:
经验
阅读(7.8K)
用人单位不
签合同
,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八
十二
条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。
标签:
没签
劳动合同
补偿
单位
相关文章
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同没签离职补偿吗
单位要补签劳动合同是否有效
单位解除劳动合同补偿金吗
单位不续签要给劳动者补偿吗
用人单位没签订劳动合同合法吗
不续签劳动合同公司还要给补偿吗
劳动合同到期不续签要补偿员工吗
热门文章
劳动合同到期没有再签如何补偿
单位没有续签合同如何补偿
用人单位没有签订劳动合同合法吗
在单位没签劳动合同能交社保吗
单位不签劳动合同赔偿是什么
公司没有续签劳动合同应如何补偿
没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
劳动合同到期后没续签该怎么补偿
精选推荐
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
没有签劳动合同被裁是否有补偿
所有用人单位都要签劳动合同吗
用人单位不签劳动合同如何赔偿
劳动合同司法解释 什么是劳动合同
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
单位10年未签劳动合同赔偿多少
用人单位不签劳动合同的赔偿多少
用人单位拒签劳动合同赔偿多少
劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办 劳动者与用人单位没有签订劳动合同如何解决
用人单位拒签劳动合同赔偿怎么算
合同没到期解除劳动合同有补偿吗
猜你喜欢
关于舞蹈哲理句子
口红520是什么颜色
八月瓜吃了会致癌吗
个性签名00经典短句
东风标致308s机油尺怎么看
怀孕后尿量多少正常值是多少
被卖片的盯上是什么意思
青天葵煲羚羊角有什么功效
饮料中的钠有什么用
护眼模式能一直开着吗