在我国入职方式是:1、社会招聘。2、校园招聘。3、猎头推荐。4、内部筛选。5、曾经领导推荐。【法律依据】《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。