科普知识馆
首页
趣味生活
舌尖美味
我爱学习
热爱生活
到此一游
玩车行家
天生丽质
生财有道
百科达人
政策法规
影视八卦
养生
文化
家居
社会
宗教
古玩
戏剧
数码
数码极客
手机
网络平台
网络技术
经验
当前位置:
科普知识馆
>
经验
>
正文
用人单位非法使用童工违法吗
分类:
经验
阅读(1.18W)
用人单位非法使用童工是违法行为。
【法律依据】
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政
部门
责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业
执照
。
标签:
童工
用人单位
非法
违法
相关文章
用人单位非法招用童工应如何处罚
用人单位随意降低员工工资违法吗
用人单位单方降低工资是否违法
用人单位逾期辞退职工是否违法
合同到期用工单位不续签违法吗
非法使用童工将受到什么处罚
非法转包给没有资质的单位违法吗
在非法用工单位受工伤该怎样赔偿
热门文章
在非法用工单位受伤怎么办
用人单位不签劳动合同的违法吗
所在用人单位扣工资合法吗
如何向非法用工单位索要工伤赔偿
用人单位有哪些劳动用工法律风险
单位使用童工是怎么处罚的
用人单位招未成年工是犯法的吗
单位使用童工应承担什么责任
精选推荐
单杠的使用方法你会吗?单杠使用方法介绍
非法用童工怎么处理
单位不发工资条违法吗
信用卡积分换钱违法吗 用信用卡的积分兑换现金违法吗
企业非法雇用童工怎么处罚
用人单位可以辞退严重违纪员工吗
警用标志给外人用违法吗 警用标志给外人用违法么
单位雇佣未成年工违法吗
非法雇用童工会怎么样处理
非法招用童工该如何处罚
私人代还信用卡违法吗
信用卡套现违法吗?这三种途径别使用
单位只签订试用期合同违法吗
猜你喜欢
为什么太阳会发热发光
带厂字旁的字
北京大学电子与通信工程怎么样
平板百度怎么全屏
火星重力是地球的多少
叶公好龙这个成语通常讽刺了什么
娃娃领衬衫怎么搭配好看
没有用过的新筷子发霉了怎么办
塑料袋里的植物实验发现了什么
送朋友百合花送几朵好