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996不违法吗
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经验
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如果将所有
员工
的正常工作时间规定为996上班工时,显然违反我国法律、行政法规关于工时制度的相关规定。
企业
的确享有安排员工加班的经营
自主
权,但这一权利的行使需受到法律法规的严格限制。
标签:
违法
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