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劳动合同签三年中途离职能吗
分类:
经验
阅读(2.07W)
劳动合同签三年中途离职是可以的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
劳动合同
中途
职能
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