目前看来，你主要采用的是协商解决问题的办法，但是没达到维护权益的目的。所以，你有以下几种方法：一邀请合适的中间人从中斡旋协调；第二种方法是收集证据，公司不发奖金明显违反了劳动法，你需要整理在公司服务过的证据（劳动合同、工牌、离职证明、社保缴纳凭证、人证、公司奖金发放制度等），然后去劳动部门申请仲裁，一告准赢。兄弟，那汽油上门收钱，只当是一句玩笑话了。
