劳动争议的分类有哪些

劳动争议的分类有：

1、企业个别争议与企业集体争议;

2、企业既定权利争议和企业待定权利争议;

3、国内企业争议与涉外企业争议。

【法律依据】

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。