员工离职面谈表包括以下内容：1、个人信息如姓名、身份证号码、任职部门、职务。2、入职与准备离职的时间。一定要写清楚。3、请辞的原因。可以如实填写。4、所在部门签字，以及将个人的办公用品收齐核实。5、行政部签字核实，列明保险情况。6、财务部写明剩余工资发放以及罚款扣除情况，签字核实。7、总经理签字确认。另外，员工离职时要将工作服、胸牌、饭卡、办公用品等交至行政处，将手上的工作移交完毕。
