1、是企业文化落实人心的最佳选择;2、是一个学习型组织习惯养成的需要;3、是人性为本的需要;4、是保持企业竞争优势的需要;5、是提升职业素质的最佳路径;6、是发挥执行力素养的需要;7、是建立企业强大凝聚力的需要;8、是确保持续进步与创新的需要。