考核奖就是一个机构或团体对所有成员的业绩、成绩、作业等地评定和考察。对大家评个高低等级，先后顺序评出的奖项。一般根据各个团体的不同而有不同的奖励、措施和方法。对于员工来说：加深了解自己的职责和目标。成就和能力获得上司的赏识。获得说明困难和解释误会的机会。了解与自己有关的各项政策的推行情况。了解自己的发展前程。在对自己有影响的工作评估过程中获得参与感。
