企业一般会阶段性对员工的职业生涯规划进行问卷调查,以利于收集员工现状和需求信息,为企业下一阶段工作提供参考。工具/原料计算机officeword软件方法/步骤1制作员工基本信息表,如姓名、文化程度、所在部门、岗位、入职时间等,也可以采取无记名方式。2设定问卷的主要内容结构,比如环境与自我认知、工作和学习、个人成长与职业规划。3第一部分的主要问题参考,4第二部分的主要问题参考,5第三部分的主要问题参考,