1:公司规模及性质，如是合资还是国有或私营，机构的规模;2:公司管理;3:公司业务范围;4:了解所应聘部门情况，如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求;5人员构成;6:工作性质;7:晋升机会;8:岗位培训;9:企业文化。
