关于婚假的精选

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受必要的婚假待遇，如果公司不予批准，则解决办法有：向公司高层管理部门反应情况，说明自己因结婚需要请假的事实，等待公司上层的决定；如果公司上层不予批假，当事人可通过...

结婚的教师可以享受三天的法定婚假。依据相关的法律法规，具体规定是：《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。...

按照法律规定的结婚年龄结婚的，可以享受三天的结婚假期。【法律依据】《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。...

国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程...

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者...

婚假休息有以下规定：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定...

婚假是三天。二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结...

正常婚假属于3天假期，如果晚婚假期为15天。除此之外，还要看具体所在单位的规定，最好询问该公司的人事部。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的...

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结...

先领证后入职没有婚假。婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。【法律依据】《中国人口与...

陕西省婚假是3天或13天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。所以未参加婚假的新人享受3天婚假，参加婚检的新...

婚假期间工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。【法律依据】根据《工资支付暂行条例》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...

婚假是国家法定假日，在哪个公司都可以休，但每个公司请婚假的待遇不一样，即休假工资要根据公司的自身的情况而定，婚假的两要素如下：1、婚假只能休假一次，不可一婚二休，换公司只要没休过又在有效期内的，可休婚假；2、初婚有晚婚休...

内蒙古的婚假为18天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，内蒙古的在享受国家规定婚假的基础上，增加婚假15天，一共18天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出18天的婚假时间，法律并不会...

婚假不包括周六周日，婚假是工作日内的天数。且用人单位应支付工资。【法律依据】《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...

1、婚假是包含了周末的。一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。...

国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。职工在婚假期间，用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者的工资，应当按时发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲...

新疆的婚假有23天，其中国家规定的婚假时间为3天，增加婚假20天。根据新疆的生育政策的规定，依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。法律依据：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条国家机关工...

成都婚假的时长是：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、...

1、按法律规定符合结婚年龄(男22周岁，女20周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、按法律规定符合晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、登记结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...

我国的劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神...

十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可...

一般是不可以休两次婚假的。法律依据根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：第一，婚假：1.按法定结婚年龄结婚的，可享受三天婚假。2.符合晚婚年龄的，可享受晚婚假十五天，含三天法定婚假。3.结婚时...

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者...

军队提倡和鼓励晚婚。男军人25周岁，女军人23周岁以上初婚的为晚婚。其具体鼓励措施是：双方晚婚的，除享受国家规定的3天婚假外，各另增加晚婚假7天。在奖励假期间，工资照发。【依据】《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定...