关于劳动的精选

劳动仲裁调解有用吗

劳动仲裁调解有用吗

依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动调解仲裁是有用的,是解决劳动争议的有效方式,也是劳动诉讼的前置程序。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...

劳动精神有哪些

劳动精神有哪些

劳动精神有崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。劳动精神是劳动者在劳动过程中所持有的劳动理念、态度以及自身的精神风貌,具体体现在劳动的光荣性、劳动的自觉性、劳动的时代推动性以及劳动的普通性、广泛性和劳...

商品二因素和劳动二重性的关系

商品二因素和劳动二重性的关系

商品二因素和劳动二重性的关系如下:1、商品二因素是使用价值和价值,劳动二重性是具体劳动和抽象劳动。2、商品二因素是由生产商品的劳动二重性决定的。3、劳动二因素是具体劳动创造商品的使用价值,商品二因素抽象劳动形...

劳动安全八防是什么内容

劳动安全八防是什么内容

一、防止车辆伤害;二、防止高处坠落;三、防止触电伤害;四、防止起重伤害;五、防止物体打击;六、防止机具伤害;七、防止炸药、锅炉、压力容器爆炸伤害;八、防止中毒窒息。...

劳动是人类区别于其他动物的什么活动

劳动是人类区别于其他动物的什么活动

劳动是人类区别于其他动物的有目的活动。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类...

中国赞美劳动的名人名言

中国赞美劳动的名人名言

临渊羡鱼,不如退而结网。使人愉快的劳动,能医治心灵的创伤。劳动的崇高道德意义还在于,一个人能在劳动的物质成果中体现他的智慧、技艺、对事业的无私热爱和把自己的经验传授给同志的志愿。知识是从刻苦劳动中得来的,任何...

四级工伤可以解除劳动关系吗

四级工伤可以解除劳动关系吗

四级工伤不可以解除劳动关系,工伤职工鉴定为四级伤残的,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金支付伤残津贴,直至达到法定退休年龄改办退休,是不可以解除劳动关系的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...

千人糕是经过哪些劳动做成的

千人糕是经过哪些劳动做成的

从制作食材的播种到结束,包装、运输;再到蒸糕还要用的蒸架,而蒸架是树木做的,木头要从树木生长到伐木;蒸糕时需要垫的纱布,纱布是由棉花制成的,棉花就要经过纺织加工,而纺织机的各个部件也都是塑料、钢铁等材料制成的;千人糕就...

工伤保险待遇补差额属劳动争议吗

工伤保险待遇补差额属劳动争议吗

依据我国相关法律的规定,因工伤保险待遇产生争议的,是属于劳动争议之一,劳动者是可以申请劳动仲裁的。但如果是工伤保险未足额缴纳,要求补缴,则不属于劳动争议。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中...

米糕是经过哪些劳动才做成的

米糕是经过哪些劳动才做成的

米糕是经过除杂清洗,浸泡,磨粉,揉粉,配料,汽蒸。米糕拥有很悠久的历史,是中国特色传统小吃食品之一。米糕是用黏性大的米或米粉来蒸成,加工制作方便,耐贮藏,食用方法多样。清洗,除杂清洗,选择精白糯米除去沙石等杂质,并用清水反复...

强迫劳动罪如何量刑

强迫劳动罪如何量刑

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法...

劳动合同法第八十四条规定是什么

劳动合同法第八十四条规定是什么

《劳动合同法》第八十四条规定:1、用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚;2、用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的...

学习劳动经济学的意义

学习劳动经济学的意义

劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。意义:1、动经济学不仅对经济学理论的发展做出了巨大贡献,而且其研究问题涉及到最为复杂的经济现象,因而在研究方法上常有创新之举,推动经济学研究方法不断进步和完善;2、劳动...

简述劳动供给理论和需求理论

简述劳动供给理论和需求理论

需求理论是指消费者在某一特定时期内,在每一价格水平时愿意而且能够购买的某种商品量。需求是购买欲望与购买能力的统一。表示某种商品的价格与需求量之间关系的表就是需求表。需求曲线是根据需求表画出的,是表示某种商...

劳动竞赛奖属于奖金吗

劳动竞赛奖属于奖金吗

劳动竞赛奖属于奖金。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加社会财富而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动,为...

劳动争议仲裁去哪申请怎么申请

劳动争议仲裁去哪申请怎么申请

劳动争议仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请,应当自知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争...

劳动就业证如何办理

劳动就业证如何办理

办理劳动就业证用人单位需《湖北省用人单位招用人员登记证》,经鉴证的劳动合同书、劳动者的基本情况、就业经历以及缴纳社会保险情况。从事个体经营人员、灵活就业人员和农村进城自谋职业人员,需户口、身份证,工商营业执...

劳动合同法的特点有哪些

劳动合同法的特点有哪些

1、进一步加强了对劳动者就业权益的保护。2、分类规范不同劳动用工形式。针对我国劳动力市场用工形式多样化的发展趋势,在进一步完善全日制用工规范的基础上,对劳务派遣、非全日制用工两种用工形式专门进行了规范,拓展了...

劳动监察书面审查必须要申报吗

劳动监察书面审查必须要申报吗

依据我国相关法律的规定,劳动监察书面审查是没有规定一定要申报的,劳动监察部门可以通过巡查的方式审查书面材料。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十四条:劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书...

劳动的供给曲线的特征及原因

劳动的供给曲线的特征及原因

劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征。因为边际效用和边际替代率是递减的,可以把闲暇和工资当做是两种商品,随着工资的增加工资带给劳...

劳动仲裁如何申请执行

劳动仲裁如何申请执行

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请...

劳动补偿代通知金是补偿金吗

劳动补偿代通知金是补偿金吗

劳动补偿代通知金不是补偿金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,具体有:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...

入职时间短劳动手册有盖章吗

入职时间短劳动手册有盖章吗

入职时间短劳动手册有盖章,劳动手中手册盖了章才说明自己是在这段时间里是与公司签订了合同,是处于劳动状态的,没盖章,则表明自己没有处于劳动关系。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方...

河北劳动关系学院怎么样啊

河北劳动关系学院怎么样啊

河北劳动关系学院较强于河北其他专科院校。河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校,隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成,现有普通高等职业教育、成人高...

小学生家庭劳动公约

小学生家庭劳动公约

在家不说脏话和粗话,多听长辈的建议。在家谦让小辈,尊重长辈。与家人和睦相处,不与家人发生冲突。不迷信,不赌博,不穿奇装异服。不准乱说脏话,乱吐口痰,乱抽烟。在家时,请长辈先入座。吃东西或喝汤时要小口吞咽,闭嘴咀嚼,尽量不...